Miser sur l’équipe et la culture
Le client
HydroCam, c’est 18 employés qui forment une compagnie à la fine pointe de la technologie et qui opère autant en Ontario qu’au Québec. Chez HydroCam, ils se spécialisent dans l’entretien d'égouts municipaux, l’inspection préventive et l’hydro-excavation. C’est une expertise nichée, un travail indispensable et leurs équipes sont 100 % terrain.
Ses besoins
Faire valoir la culture d’entraide et de proximité qui règne chez HydroCam et se servir de ses offres d’emplois comme d’une vitrine permettant d’entrer en contact avec cette vibe unique et propre à la marque.
HydroCam x Winston
L’équipe de Winston a travaillé en étroite collaboration avec la direction de l’entreprise afin de retravailler la présentation de certains éléments en termes RH, parmi lesquels :
Rédaction d’offres d’emplois | Création d’une campagne de recrutement pour un poste spécifique | Création de contenus pour les plateformes sociales | Gestion des placements médias | Recherche et affichage des postes sur les plateformes les plus performantes pour les postes recherchés.